Chaque mission de recrutement menée par CL-Consultants s'appuie au préalable sur une étude et une connaissance approfondie des valeurs et de la culture de l'entreprise ou de l'organisation concernée, ainsi que de son système organisationnel et de ses modes de management. Sur ces bases, le cabinet apporte une véritable aide à la décision sur le choix des profils à retenir.
Actions menées :
- Analyse des besoins et définitions des profils
- Rédaction de l’offre et diffusion de l’annonce
- Analyse des candidatures
- Entretiens de recrutement (individuel/collectif, téléphonique, face à face)
- Tests techniques, psychotechniques
- Présentation des candidats
- Aide à la décision